我院多措并举积极推进“老年友善医院”创建工作
老年友善医疗机构创建为确保我院“老年友善医院”创建工作有序推进，顺利通过评审，院办迅速展开行动，组织开展了创建“老年友善医院”的培训会、部署会及自查整改活动。
创建工作会议
创建工作培训会
7月5日，幸福护理院召开了培训会，会上组织职工对我院“老年友善医院”创建的背景、创建流程、建设标准等工作进行了深入培训学习。此外，为方便联系，搭建与各科室沟通的桥梁，建立了专项微信临时沟通群。部署会 7月12日，院办组织召开了部署会，会上成立了老年友善医疗机构创建小组，组织核心组成员对创建要求逐项梳理分解，安排好责任人。自查整改 7月19日，友善医疗机构创建小组成员对照评价标准与临床科室负责人一起进行现场办公、逐条核对，并对需要整改的事项进行深入讨论，完善整改方案。随后，创建小组连续多日开展现场巡查对标，与医务处、护理部等多部门深入沟通。整体来看，我院在基础设施、就医环境方面较好，但在个别地方还有继续改进的空间，这也是我们近期工作的重点，下一步要因地制宜，落到实处，做到逐一整改。
新时期，国家、社会都对老年人健康保障提出了新的要求，对医院来说也面临着不小的挑战。相信通过我院多学科、多部门的通力合作、密切配合，以创建友善医院为契机，通过逐步改善，努力克服困难，我们一定会为老年患者营造更加安全、友好、温馨的医疗服务。
